Дальний Восток, превалирующая часть которого относится к районам Крайнего Севера и местностям, к нему приравненным, характеризуется слабым развитием производительных сил по сравнению с другими округами страны, меньшей инфраструктурной освоенностью территорий.
Территориальная дифференциация уровня заработной платы обусловлена структурой видов экономической деятельности субъектов округа, их природно-климатическими условиями. Наиболее высокая заработная плата складывается в регионах, где на уровень оплаты труда значительное влияние оказывают доплаты работникам по районным коэффициентам и надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных на Крайнем Севере.
Лидером по уровню среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в 2019 году в Дальневосточном федеральном округе стал Чукотский автономный округ (107107 рублей). Уровень заработной платы в данном регионе был выше в 1,9 раза, чем по округу в целом. Наиболее низкий уровень среднемесячной номинальной начисленной заработной платы отмечен в Республике Бурятия – 69,3 % к среднему уровню по округу. За период с 2017 по 2019 годы рост среднемесячной заработной платы выявлен по всем регионам Дальнего Востока. Наибольшие темпы прироста зафиксированы в Сахалинской и Амурской областях (на 27,6 % и 26,4 % соответственно), наименьшие – в Чукотском автономном округе (16,4 %) и в Республике Саха (Якутия) (18,0 %). В целом по Дальневосточному федеральному округу за период с 2017 по 2019 годы темп прироста составил 15,3 %.
Среди регионов Дальневосточного федерального округа Республика Бурятия занимает последнее место по размеру заработной платы. Но необходимо отметить, что в Бурятии самая низкая по округу стоимость потребительской корзины. Безусловно, что труд в более тяжелых климатических условиях Чукотского автономного округа, Магаданской области должен возмещаться более высоким размером заработной платы.
Несмотря на то, что по уровню заработной платы Дальневосточный федеральный округ занимает лидирующую позицию в стране, это не является весомым стимулом для привлечения и закрепления кадров на Дальнем Востоке. В последние годы для жителей Дальнего Востока введены и действуют различные меры государственной поддержки, такие как «Дальневосточный гектар», «Дальневосточная ипотека под 2 %», «Льготные авиабилеты по магистральным направлениям», «Электронная виза», «Инфраструктурная поддержка предприятий». Развитие Дальнего Востока продолжает оставаться одной из главных целей Правительства Российской Федерации.
Комментарии пока отсутствуют.