Об условиях труда, льготах, компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда предприятий и организаций Республики Бурятия

В 2020 году 23,2 тыс. человек или  42,2 % от численности работников обследованных организаций (кроме субъектов малого предпринимательства) были заняты на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, в том числе в организациях по добыче полезных ископаемых – 70,4 %, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 51,8 %, обрабатывающих производств – 45,4 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 41,5 %, транспортировки и хранения – 40,4 %, сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства – 30,1 %, строительства – 23,8 %. Доля женщин, занятых в таких условиях труда, составила 18,9 % от числа всех женщин, занятых на рабочих местах (в 2019 г. – 17,9 %), в том числе в организациях водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов – 37,1 %, обрабатывающих производств – 27,5 %, по добыче полезных ископаемых – 22,3 %, сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства – 16,6 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 15,8 %, транспортировки и хранения – 9,1 %, строительства – 3,0 %.

Под воздействием факторов производственной среды, как и в 2019 году, каждый шестой работающий испытывал влияние шума, ультразвука воздушного, инфразвука. Отмечается тенденция увеличения доли работников, подвергавшихся химическому фактору на 1,4, вибрации (общей и локальной) на 0,5, ионизирующему излучению – на 0,2 процентного пункта. Вместе с тем уменьшилась доля работников, работающих под воздействием световой среды – на 0,4 процентного пункта.

Физические перегрузки испытывали 11,3 тыс. работников (в 2019 г. - 11,0 тыс. работников) или 20,5 % от всех занятых в организациях, среди них женщины составили 6,3 %.

На работах, связанных с напряженностью трудового процесса, работали 2,8 тыс. работников или 5,1 % (в 2019 г. - 2,6 тыс. работников или 4,3 %).

В организациях с частной формой собственности доля работников, занятых во вредных условиях труда, выше, чем на предприятиях с государственной формой собственности на 4,6 %. Среди работающих женщин во вредных условиях занято 21,7 % в организациях частной формы собственности, государственной – 11,2 %.

Законодательством Российской Федерации предусмотрено право работника на гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом каждый работник может пользоваться одним или несколькими видами гарантий и компенсаций.

От общего числа работающих имели право на дополнительный отпуск 25,8 % работников, в том числе в организациях по добыче полезных ископаемых – 42,7 %, обрабатывающих производств – 28,0 %, транспортировки и хранения – 27,7 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 23,0 %, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 22,2 %, строительства – 16,7 %.  Правом бесплатного получения молока или других равноценных пищевых продуктов пользовались 15,2 % работников, в том числе в организациях по добыче полезных ископаемых – 30,1 %, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 25,6 %, обрабатывающих производств – 22,0 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 17,0 %, строительства – 12,5 %, транспортировки и хранения – 3,5 %.

Оплату труда в повышенном размере получили 39,3 % работников, в том числе каждый второй - в организациях по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений, каждый третий - в организациях по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха, транспортировки и хранения, каждый пятый – в организациях строительства.

Каждый второй работник в организациях по добыче полезных ископаемых, каждый пятый – в организациях транспортировки и хранения и каждый шестой - в организациях по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха, обрабатывающих производств имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по достижении определенного трудового стажа работы во вредных и (или) опасных условиях труда.