В 2021 году 25,1 тыс. человек или 44,8 % от численности работников обследованных организаций (кроме субъектов малого предпринимательства) были заняты на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, в том числе в организациях по добыче полезных ископаемых – 68,4 %, обрабатывающих производств – 50,4 %, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 46,7 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 44,9 %, транспортировки и хранения – 41,0 %, строительства – 32,5 %, сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства – 32,3%. Доля женщин, занятых в таких условиях труда, составила 20,3 % от числа всех женщин, занятых на рабочих местах (в 2020 г. – 18,9 %), в том числе в организациях водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов – 32,5 %, обрабатывающих производств – 30,4 %, по добыче полезных ископаемых – 25,1 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 19,3 %, сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства – 15,5 %, транспортировки и хранения – 9,6 %, строительства – 2,8 %.
Под воздействием факторов производственной среды, как и в 2020 году, каждый пятый работающий испытывал влияние шума, ультразвука воздушного, инфразвука. Отмечается тенденция увеличения доли работников, подвергавшихся воздействию аэрозолей преимущественно фиброгенного действия – на 1,1, микроклимата – на 0,6, химического фактора на 0,5 процентного пункта. Вместе с тем уменьшилась доля работников, работающих под воздействием ионизирующего излучения – на 0,4, световой среды – на 0,3, вибрации (общей и локальной) на 0,2, неионизирующего излучения – на 0,2 процентного пункта.
Физические перегрузки испытывали 12,0 тыс. работников (в 2020 г. – 11,3 тыс. работников) или 21,4 % от всех занятых в обследованных организациях, среди них женщины составили 7,3 %.
На работах, связанных с напряженностью трудового процесса, работали 2,6 тыс. работников или 4,6 % (в 2020 г. - 2,8 тыс. работников или 5,1 %).
В организациях с частной формой собственности доля работников, занятых во вредных условиях труда, выше, чем на предприятиях с государственной формой собственности на 6,9 %. Среди женщин, работающих во вредных условиях 24,1 % занято в организациях частной формы собственности, в государственной – 10,9 %.
Законодательством Российской Федерации предусмотрено право работника на гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом каждый работник может пользоваться одним или несколькими видами гарантий и компенсаций.
От общего числа работающих имели право на дополнительный отпуск 27,2 % работников, в том числе в организациях по добыче полезных ископаемых – 47,2 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 30,6 %, обрабатывающих производств – 28,4 %, транспортировки и хранения – 27,5 %, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 21,4 %, строительства – 5,4 %. Правом бесплатного получения молока или других равноценных пищевых продуктов пользовались 16,3 % работников, в том числе в организациях по добыче полезных ископаемых – 35,1 %, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений – 25,1 %, обрабатывающих производств – 23,4 %, по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха – 19,4 %, строительства – 4,6 %, транспортировки и хранения – 3,8 %.
Оплату труда в повышенном размере получили 41,2 % работников, в том числе каждый второй - в организациях по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств, водоснабжения; водоотведения, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений, каждый третий - в организациях по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха, транспортировки и хранения, каждый восьмой – в организациях строительства.
Каждый второй работник в организациях по добыче полезных ископаемых, каждый пятый – в организациях по обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха, транспортировки и хранения и каждый шестой - в организациях обрабатывающих производств имеет право на досрочную страховую пенсию по старости по достижении определенного трудового стажа работы во вредных и (или) опасных условиях труда.
Комментарии пока отсутствуют.