Прием и выбытие работников и наличие вакантных рабочих мест в 2023 – 2024 годах
человек
|
|
2023 г. |
2024 г. |
II квартал |
||||
|
I квартал |
II квартал |
III квартал |
IV квартал |
I квартал |
II квартал |
||
|
Принято работников |
15271 |
14879 |
19617 |
14377 |
13740 |
13683 |
99,6 |
|
из них на дополнительно введенные рабочие места |
644 |
600 |
427 |
586 |
691 |
699 |
101,2 |
|
Выбыло работников |
12956 |
17907 |
19886 |
15772 |
12607 |
15444 |
122,5 |
|
из них: |
|
|
|
|
|
|
|
|
по соглашению сторон |
430 |
927 |
1215 |
1486 |
518 |
848 |
в 1,6 р. |
|
в связи с сокращением численности работников |
118 |
88 |
117 |
207 |
58 |
147 |
в 2,5 р. |
|
по собственному желанию |
11134 |
14413 |
15648 |
11862 |
10132 |
12076 |
119,2 |
|
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на конец квартала |
9330 |
10332 |
11285 |
12097 |
11052 |
11870 |
107,4 |
|
Численность работников, намеченных |
134 |
217 |
178 |
105 |
286 |
403 |
140,9 |
Сведения о численности работников, работавших неполное рабочее время
|
|
Работали неполное рабочее время |
Находились в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника |
Имели отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника |
|||||
|
по инициативе работодателя |
по соглашению между работником и работодателем |
|||||||
|
человек |
в % к списочному составу |
человек |
в % к списочному составу |
человек |
в % к списочному составу |
человек |
в % к списочному составу |
|
|
2023 г. |
||||||||
|
I квартал |
97 |
0,1 |
3387 |
1,9 |
55 |
0,0 |
14870 |
8,1 |
|
II квартал |
81 |
0,0 |
3268 |
1,8 |
310 |
0,2 |
16642 |
9,2 |
|
III квартал |
84 |
0,0 |
3232 |
1,8 |
235 |
0,1 |
20117 |
11,2 |
|
IV квартал |
114 |
0,1 |
3386 |
1,9 |
341 |
0,2 |
16325 |
9,2 |
|
2024 г. |
||||||||
|
I квартал |
119 |
0,1 |
3374 |
1,9 |
253 |
0,1 |
14887 |
8,3 |
|
II квартал |
74 |
0,0 |
3427 |
1,9 |
141 |
0,1 |
16973 |
9,5 |
Комментарии пока отсутствуют.